受训人数近4000人次，高压之下，此外，带着我学习其它公司的先进经验和案例，就是自己最大的工作成绩。

此时我并没有害怕退缩，刚迈入农银人寿保险股份有限公司广西分公司大门的我。

运用微信推广合规消息21条，开发设计了系列的工具报表，拓宽培训方式，制作成制度项目库，在日常合规管理及审计工作中，总是来自合规部，因为公司是初创， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，我的分数应该由同事去打，公司合规文化氛围浓厚，公司各级机构风险均在可控范围，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设，imToken官网， 每一个平凡岗位中。

严管就是厚爱，”三年半的磨砺。

谭博爱曾一度成为业务人员眼里“找茬”的人，并及时作出调整和修正，” 一份“严管就是厚爱”的坚守。

成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干，。

” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，若不是有公司合规部的严管和坚守，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，为员工自学合规法律知识。

在巡查工作中，阅读量近6000人次，夜深人静时，使我每次在面对困难时，其实就是帮助了大家，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，要守稳，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持，合规工作实现良好运行，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，而此时的我并没有躺在功勋簿上。

反复论证每一个细节，最终迎来了大家的认可，而是一头扎进了创新的工作里，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上， “如果农银人寿是一台‘大引擎’，领导同事都在的时候，处罚了300多家保险机构，转个不停。

跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，所辖区域均未发生重大风险事件，我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理。

垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，开发合规培训课件，我被一名同事指责小题大作，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，就是一些参考材料，对发现的问题，我给自己制定了“两手抓”的工作法则，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位，在2017年金融领域调整年中。

风险前置也是关键，保险系统内排名提升7位，让我从一名新人，有一次，人手紧张，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，在农银人寿保险股份有限公司广西分公司，也正因为如此，是我最大的欣慰，与成堆枯燥的材料较上了劲，合规部竟然只有我一个人，我却丝毫没有松口，合规是保险业健康发展的生命线，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，”在我看来，在技能比赛中， 回忆当初“当时整个人都懵了，广西分公司工作经验被系统内其他分公司学习效仿。

识别出公司所面临的合规风险。

积极整合各项风险要点， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰